Conta

• Como configurar a data e a recorrência da notificação da sua pesquisa

  Olá, hoje mostraremos pra você como Configurar a data da sua pesquisa de engajamento e a recorrência dessa pesquisa. Encontrando o botão de configurações Primeiro abriremos a plataforma da TeamCulture e na página inicial vamos clicar no botão de configurações como mostra a imagem abaixo: Ao clicar no botão de configurações abrirá a área de conPoucos leitores

• Configurações do módulo Gestão de Talentos

  A tela de configuração do Gestão de Talentos é longa: um formulário grande no topo e nove blocos de listagem abaixo. Depois de ler este artigo, você vai saber o que cada bloco decide, em que ordem preencher e por que alguns seletores aparecem vazios quando a configuração começa fora de ordem. Neste artigo: Onde fica A ordem importa O formulário do topo: Módulo de Gestão de Talentos [Os catáPoucos leitores

• Como criar um novo ciclo

  O primeiro passo para configurar a plataforma é criar os ciclos de trabalho para configurar a hierarquia, entidade e outras informações. Para adicionar um novo ciclo clique em '+Adicionar Ciclo' na aba de configurações da conta de performance. m seguida, será exibida a tela de configuração. Aqui você consegue definir o nome do ciclo, data de início e fim e o statuPoucos leitores

• Configuração da Conta de Engajamento

  Como configurar o módulo de Engajamento Nas configurações da plataforma, você pode definir alguns parâmetros de funcionamento do módulo de Engajamento, como a frequência de notificação da pesquisa, o tempo de ciclo e a data da próxima notificação. Para acessar essa configuração, entre em Configurações e, dentro da aba Conta, selecione a seção Engajamento. Na árPoucos leitores

• Configuração da Conta de Performance

  Nesta seção, você pode ajustar configurações cruciais que impactam diretamente o módulo de performance da sua plataforma. Configurações de Cálculo e Contexto Aqui, é possível definir como o progresso das entidades é calculado, escolhendo entre: Progresso interpolado: considerando submeta, meta e supermeta. Progresso linear: cálculo baseado em média ponderada. Todos os indicadores (KR, KPI e Subindicador) terão o cálculo conforme essa configuração e só é possível escolher ePoucos leitores

Integrações e importação

• Como funciona o Sync

  Hoje, vamos explorar o nosso recurso de importação via Sync, uma ferramenta poderosa para importar usuários e grupos de forma eficiente através de planilhas. O Sync permite que você atualize suas informações de maneira simples e precisa, garantindo que sua experiência conosco seja sempre atualizada e integrada. Neste guia passo a passo, vamos explorar esta funcionalidade para facilitar suas operações diárias. Vamos começar! Para começar, você precisará acessar a tela de login do [Sync](https://Poucos leitores

• API: Gestão de Pessoas, Grupos, Profissões e Atributos e Permissionamento

  Integração com a API da TeamCulture A TeamCulture oferece um Portal de API publicado utilizando Swagger, que fornece os acessos necessários para a gestão de pessoas, grupos, atributos, profissões e permissionamento. Vamos seguir o passo a passo para garantir uma integração de qualidade. 1. Cadastro de Atributos Demográficos (Atributos Demográficos) Utilize a API para cadastrar os Atributos Demográficos na plataforma. ![Atributos DemográficPoucos leitores

• Como preencher a planilha para importação via Sync

  Neste tutorial, vamos explicar como preencher corretamente a planilha para importação de dados via SYNC. O SYNC é uma plataforma que facilita as importações, temos um tutorial que fala sobre Como funciona o Sync. Antes de começarmos, certifique-se de ter baixado a planilha modelo no formato Excel que será utilizada para importação. Você pode fazer o download da planilha no seguinte link: [Modelo de Planilha via Sync](htPoucos leitores

• Notificações da TeamCulture no Google Chat

  Guia de instalação para administradores Com esta integração, cada colaborador passa a receber a pesquisa de engajamento como uma mensagem direta no Google Chat, com um botão que abre a pesquisa na plataforma TeamCulture. O e-mail continua funcionando normalmente, em paralelo. O Chat é um canal a mais, no lugar onde o time já trabalha. A instalação é feita uma única vez e leva cerca de 15 minutos. Neste artigo: Antes de começar [Etapa 1: Liberar a permissão nPoucos leitores

• API: Módulo de Performance

  A TeamCulture oferece um Portal de API publicado utilizando Swagger, que fornece os acessos necessários. Veja todas as nossas APIs para entidades e iniciativas: Nossas APIs permitem que você gerencie entidades de OKR e Iniciativa, incluindo listá-las, exportar seus dados, recuperar relacionamentos hierárquicos e atualizar seus metadados. Também temos APIs para objetivos e resultados chavPoucos leitores

Pessoas & Grupos

• Pessoas e Grupos - Grupos

  A Gestão de Grupos é uma funcionalidade essencial da plataforma TeamCulture, projetada para organizar e gerenciar equipes, departamentos e projetos dentro de uma empresa. Essa seção permite estruturar os colaboradores em grupos específicos, otimizando a comunicação, o fluxo de trabalho e a análise de desempenho coletivo. Vamos detalhar as funções dessa tela e como elas podem ser utilizadas de forma eficiente. 1. Gestão de Grupos A tela principal da Gestão de Grupos apresenta umaPoucos leitores

• Configuração de Grupos

  Criando Grupos na Plataforma Após finalizar seu cadastro e confirmar seu e-mail, é hora de criar grupos de acordo com sua estrutura organizacional. Esses grupos podem ser criados por área, gestão, localização, unidades, liderança, segmentação, etc. Estrutura Organizacional: Um Exemplo Prático Vamos utilizar o exemplo da seguinte estrutura organizacional, lembrando que este é um exemplo completo, já considerando algumas boas práticas. No entanto, você pode adaptar conforme necessário paPoucos leitores

• Configuração de Pessoas

  Em Configurações, na aba Pessoas & Grupos, subaba Pessoas, você gerencia todas as pessoas da sua empresa. Neste artigo: Cadastro de Pessoas Vinculação a Grupos Regras Importantes [ClassiPoucos leitores

• Atributos Demográficos

  O que são Atributos Demográficos A seção Atributos Demográficos foi desenvolvida para facilitar a segmentação e análise dos dados da empresa. Pense nela como um “super filtro” que permite visualizar dados de uma conta ou grupo e segmentá-los por critérios como gênero, tempo de casa, idade, cargo, entre outros Garantindo o Anonimato Para garantirPoucos leitores

• Pessoas e Grupos - Pessoas

  A aba Pessoas & Grupos, em Configurações, ajuda a organizar as pessoas da sua empresa na plataforma. Neste artigo, você vê o que a lista de pessoas da subaba Pessoas mostra, o que dá para atualizar no Detalhe de uma pessoa e como criar um atributo demográfico. Neste artigo: Gestão de Pessoas Detalhe de uma pessoa Informações adicionais Grupos [Atributos demográficos](#3-aPoucos leitores

Permissões

• Configurações - Permissionamento - Papéis de Entidade

  Configuração de Permissões na Plataforma TeamCulture A plataforma da TeamCulture oferece uma funcionalidade robusta para estruturar as permissões das funcionalidades. Você pode configurar a plataforma conforme o módulo contratado, acessando o menu de permissões na área de configurações para selecionar o módulo e ativar ou desativar funcionalidades específicas. ![Configuração -> Permissões -> Funcionalidades](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_low218.pnPoucos leitores

• Configurações - Permissionamentos - Desenvolvimento

  Configurações de permissões de Desenvolvimento As permissões relacionadas a "Desenvolvimento" são funcionalidades associadas à gestão de avaliações, PDPs, 1-on-1s e Feedbacks do ponto de vista da gestão. Segue a descrição de cada uma das chaves: 1. Permissões relacionadas à informação de pessoas ou grupos concedidas ao líder: Interface | Funcionalidade | DescriçPoucos leitores

• Configurações - Permissionamentos - Engajamento

  Configurações de permissões de Engajamento As permissões relacionadas a "Engajamento" são funcionalidades disponibilizadas especificamente para as lideranças visualizar as informações geradas ou direcionadas em suas equipes no módulo de engajamento. Segue a descrição de cada uma das chaves: 1. Permissões relacionadas à resposta da pesquisa de engajamento as pessoas Interface | FuncionaPoucos leitores

• Chaves de Permissionamento para o Módulo de Pesquisa Avançada

  Este artigo lista as permissões (chaves de acesso) do Módulo de Pesquisa Avançada e o que cada uma libera. Use como referência ao definir o que cada perfil pode fazer. As permissões estão organizadas por interface: Home e Pesquisa Avançada. Como Acessar: Acessando Configuração - Permissões - (Selecione o Módulo de Pesquisa Avançada) Permissões na Home AtalhPoucos leitores

• Configurações - Permissionamentos - Perfil

  Configurações de permissões de Perfil As permissões relacionadas a "Perfil" são funcionalidades disponibilizadas especificamente para a pessoa visualizar as próprias informações geradas ou direcionadas a ela em qualquer módulo dentro da Teamculture. Segue a descrição de cada uma das chaves: 1. Permissões relacionadas à informação de pessoas ou grupos concedidasPoucos leitores

• Configurações - Permissionamentos

  A Teamculture possui uma maneira flexível e avançada para lidar com permissionamentos, mas antes é importante entender dois conceitos da plataforma: Grupos de Permissionamentos Papéis de Grupos Grupos de Permissionamentos São permissões para que a pessoa possa acessar funcionalidades do sistema, por exemplo, acessar o relatório de Clima, acessar a funcionalidade de Feedbacks, assim como qualquer outra funcionalidade dentro do sistema, incluindo restringir totalmente o acesso. ![]Poucos leitores