Configuração de Pessoas

Gerenciamento de Pessoas na Tela de Configurações

Na tela de configurações, você pode gerenciar facilmente todas as pessoas da sua empresa. Veja abaixo como maximizar o uso dessa funcionalidade:

Cadastro de Pessoas

Para cadastrar uma pessoa, primeiro clique no botão:

Durante o cadastro de uma nova pessoa, você pode informar diversos detalhes essenciais:

• Foto: Adicione uma imagem para fácil identificação.
• Código: Crie um código único para a pessoa.
• +Nome: Insira o nome completo.
• +E-mail: Adicione o endereço de e-mail.
• Telefone: Informe o número de telefone.
• +Grupos de Permissionamento: Defina os grupos de acesso.
• Liderança Direta: Indique o líder direto.
• Profissão: Especifique a profissão.
• Data de nascimento: Especifique a data de nascimento.
• Atributos Demográficos: Adicione informações demográficas relevantes.

Vinculação a Grupos

Você pode vincular a pessoa a grupos específicos, determinando o papel que ela desempenha em cada um. Isso facilita o gerenciamento de permissões e responsabilidades.

Para mais detalhes sobre configuração de permissionamento e papéis de grupo, confira nosso artigo: Configuração de Permissionamento

Regras Importantes

• Nome, código e telefone: Esses campos não podem ser duplicados.
• Atributos demográficos e Profissões: Devem estar previamente cadastrados no sistema.

Classificações de Pessoas

As pessoas na plataforma podem ter diferentes classificações, conforme seu status:

• Convidado: Pessoa adicionada e convidada a participar da plataforma.
• Confirmado: Pessoa que aceitou o convite, cadastrou-se e efetuou login.
• Inativo: Status temporário usado para férias, licença médica, etc.
• Excluído: Quando o profissional deixa a empresa e seus acessos são removidos.

Anonimização de Dados

Para garantir a conformidade com a LGPD, é possível anonimizar os dados de um profissional. Nesse caso, além de excluído, os dados são embaralhados para proteger a privacidade.

Actualizado em: 08/01/2025