Nível de maturidade cultural
Toda cultura tem os Níveis de Maturidade Cultural calculado com base nos comportamentos. Vamos entender!
Utilizamos como classificação dos Níveis de Maturidade Cultural uma pirâmide de 5 camadas, que são (começando pela base):
Sobrevivência >> Desengajado = Os colaboradores contam as horas para ir embora. As pessoas trabalham por necessidade financeira. E buscam por novas oportunidades constantemente.
Segurança >> Não Engajado = As pessoas não gostam do trabalho que realizam, mas continuam na empresa por segurança e acomodação.
Pertencer >> Quase Engajado = As pessoas sentem que fazem parte de algo, mas procuram entender constantemente se realizam um trabalho que tem significado.
Importância >> Engajado = As pessoas sentem que o trabalho delas é relevante e se sentem parte do negócio. Existe o sentimento de realização.
Autorrealização >> Altamente Engajado = As pessoas amam o que fazem e procuram inspirar as outras pessoas, sempre pensando “o que mais posso fazer?”, “como posso impactar as outras pessoas?”.
Cada comportamento é classificado dentro de um dos 5 níveis apresentados acima. Desse modo, os comportamentos presentes compõem sua proporção e esta representa sua classificação dentro do Nível de Maturidade Cultural.
Como é realizada a classificação do Nível de Maturidade de cada comportamento? A TeamCulture realiza pesquisas, onde colaboradores são entrevistados e respondem a seguinte pergunta: “Se você estivesse vivenciando no dia a dia do seu trabalho esse comportamento, como você classificaria o quanto ele afeta no seu engajamento? De 1-5, sendo 1 muito desengajado e 5 muito engajado”. Por exemplo, trabalhar com pessoas que confiam, ou seja “confiança”, é extremamente importante para o engajamento segundo a pesquisa. Ou seja, as pessoas classificaram ele como nível 5.
Agora, voltando para a usabilidade da ferramenta! Quando você passar o mouse em cima da barra de cores, você consegue ter uma comparação do grupo com relação à conta, e também com relação ao mercado. Além disso, quando clicar em “Saber Mais” você é direcionado para a seção Benchmark. Observação: pode variar dependendo do seu plano, vamos apresentar a visão mais completa da plataforma.
Importante: o ícone abaixo representa a variação. Aqui, é importante entender que, a variação sempre vai ser com base na pontuação atual comparada com o período selecionado no filtro tempo. Ou seja, a variação muda conforme é alterado o filtro tempo.
Utilizamos como classificação dos Níveis de Maturidade Cultural uma pirâmide de 5 camadas, que são (começando pela base):
Sobrevivência >> Desengajado = Os colaboradores contam as horas para ir embora. As pessoas trabalham por necessidade financeira. E buscam por novas oportunidades constantemente.
Segurança >> Não Engajado = As pessoas não gostam do trabalho que realizam, mas continuam na empresa por segurança e acomodação.
Pertencer >> Quase Engajado = As pessoas sentem que fazem parte de algo, mas procuram entender constantemente se realizam um trabalho que tem significado.
Importância >> Engajado = As pessoas sentem que o trabalho delas é relevante e se sentem parte do negócio. Existe o sentimento de realização.
Autorrealização >> Altamente Engajado = As pessoas amam o que fazem e procuram inspirar as outras pessoas, sempre pensando “o que mais posso fazer?”, “como posso impactar as outras pessoas?”.
Cada comportamento é classificado dentro de um dos 5 níveis apresentados acima. Desse modo, os comportamentos presentes compõem sua proporção e esta representa sua classificação dentro do Nível de Maturidade Cultural.
Como é realizada a classificação do Nível de Maturidade de cada comportamento? A TeamCulture realiza pesquisas, onde colaboradores são entrevistados e respondem a seguinte pergunta: “Se você estivesse vivenciando no dia a dia do seu trabalho esse comportamento, como você classificaria o quanto ele afeta no seu engajamento? De 1-5, sendo 1 muito desengajado e 5 muito engajado”. Por exemplo, trabalhar com pessoas que confiam, ou seja “confiança”, é extremamente importante para o engajamento segundo a pesquisa. Ou seja, as pessoas classificaram ele como nível 5.
Agora, voltando para a usabilidade da ferramenta! Quando você passar o mouse em cima da barra de cores, você consegue ter uma comparação do grupo com relação à conta, e também com relação ao mercado. Além disso, quando clicar em “Saber Mais” você é direcionado para a seção Benchmark. Observação: pode variar dependendo do seu plano, vamos apresentar a visão mais completa da plataforma.
Importante: o ícone abaixo representa a variação. Aqui, é importante entender que, a variação sempre vai ser com base na pontuação atual comparada com o período selecionado no filtro tempo. Ou seja, a variação muda conforme é alterado o filtro tempo.
Actualizado em: 01/08/2023
Obrigado!