Lista de OKR

A Visão de Lista de OKR é uma das formas de visualização que a plataforma oferece, permitindo um acompanhamento detalhado das entidades cadastradas, realizar filtros com maior facilidade e realizar ações múltiplas. Essa visualização é ideal para quem deseja uma abordagem mais estruturada e organizada das metas, indicadores e objetivos.

Listagem das Entidades

A listagem das entidades exibe todas as informações relevantes de cada OKR, distribuídas em colunas específicas para facilitar a análise e a gestão.

• Coluna Nome: Exibe o tipo de entidade (Objetivo, Resultado Chave, Iniciativa etc.), o nome, o ID ou código, o grupo vinculado e a categoria da entidade.

• Coluna Envolvidos: Ao passar o mouse sobre essa coluna, são exibidas as pessoas envolvidas na entidade, incluindo nome, profissão, grupos vinculados à pessoa, papel desempenhado e peso do indicador para cada envolvido.

• Coluna Etapa de Trabalho: Indica em qual etapa do processo a entidade está. Essas etapas são previamente cadastradas pelo administrador da plataforma.

• Coluna Hierarquia: Ao clicar, exibe a hierarquia de entidades associadas àquela entidade específica, permitindo visualizar o contexto mais amplo dentro do OKR.

• Coluna Progresso: Exibe o percentual de progresso da entidade dentro do ciclo atual.

• Coluna Ciclo: Indica a qual ciclo de OKR a entidade está vinculada.

• Coluna Ações: Disponibiliza três ações principais:

1. Edição do modelo de mensuração e dos valores mês a mês da entidade.

2. Visão completa das pessoas vinculadas à entidade.

3. Outras opções, incluindo:

• Detalhe da entidade.
• Duplicar entidade.
• Mover entidade.
• Excluir entidade.

Botão Recarregar: Atualiza os dados das entidades filtradas, garantindo que a visualização esteja sempre com as informações mais recentes.

otão Configuração de colunas (+): Ativa ou desativa colunas visualizadas na listagem das entidades.

Filtros da Visão de Lista

Para tornar a análise mais eficiente, a plataforma permite o uso de diversos filtros, possibilitando personalizar a exibição conforme a necessidade. Os filtros são encontrados no lado direito da tela.

• Mostrar apenas entidades excluídas: Permite alternar entre a exibição de entidades ativas ou excluídas.

• Apenas entidades com pessoas inativas: Filtra entidades que possuem pessoas ativas ou inativas vinculadas.

• Filtrar por hierarquia: Seleciona uma entidade e exibe todas as entidades subordinadas a ela dentro da hierarquia.

• Tipo de entidade: Permite filtrar as entidades de OKR de acordo com o seu Tipo: Contexto, Objetivo, Resultado Chave, Iniciativa e Subindicador.

• Categoria: Filtra as entidades conforme sua natureza estratégica, podendo ser: Estratégico, Tático ou Operacional.

• Responsáveis: Filtra as entidades nas quais uma pessoa específica é responsável, trazendo todas as entidades sob sua gestão.

• Grupos de pessoas vinculadas: Filtra todas as entidades associadas a um grupo específico.

• Pessoa: Mostra todas as entidades nas quais uma pessoa está vinculada, seja como responsável ou envolvida.

• Papel das pessoas: Filtra as entidades conforme os papéis desempenhados pelos envolvidos (ex.: Apurador do KR, Corresponsável, Editor, etc).

• Etapa de trabalho: Permite selecionar uma etapa específica cadastrada anteriormente, filtrando entidades que estejam naquele estágio do processo.

• Tags: Filtra as entidades com base em tags personalizadas, permitindo uma segmentação ainda mais refinada.

Benefícios da Visão de Lista de OKR

✅ Maior controle e organização das entidades de OKR.

✅ Acompanhamento preciso do progresso e das responsabilidades de cada pessoa.

✅ Facilidade na gestão, permitindo edição, duplicação e movimentação das entidades de forma intuitiva.

✅ Filtros avançados para personalizar a visualização conforme a necessidade do gestor.

✅ Edição **múltipla **de entidades

A Visão de Lista de OKR é uma alternativa essencial para quem precisa acompanhar o desempenho e gerenciar as metas de forma clara e objetiva, garantindo que todos os indicadores e resultados-chave estejam alinhados com a estratégia da organização.

Actualizado em: 09/05/2025