Meus convites e solicitações da Avaliação Matricial

A Avaliação Matricial permite que colaboradores recebam feedback de diferentes perspectivas, promovendo um desenvolvimento mais completo e estratégico. Antes de continuar, é importante entender o conceito da Avaliação Matricial.

Agora, vamos explorar as funcionalidades da Avaliação Matricial (Convites e Solicitações) e entender como cada etapa funciona.

Convites: Pessoas que Você Convidou

Na área de Convites, você pode convidar colegas de trabalho para responder à sua Avaliação Matricial.

Como funciona?

• Utilize o campo de busca para digitar o nome e localizar colaboradores dentro da empresa.

• Selecione a pessoa desejada e envie o convite

• O convite será registrado com o status "Aguardando Resposta", indicando que o convidado ainda não aceitou.

Informações disponíveis em Convites:

• Avaliação Formal: Indica o ciclo referente à avaliação matricial.
• Para: Mostra para quem o convite foi enviado.

• Profissão: Exibe a profissão registrada na conta do avaliado.

• Ações: Opção de Excluir convite caso não queira mais que a pessoa participe da avaliação.

Após o envio, o colaborador receberá a solicitação e poderá decidir se aceita ou recusa o convite.

Solicitações: Pessoas que te Convidaram para Responder

Na área de Solicitações, você pode visualizar os convites que recebeu para avaliar outras pessoas dentro da Avaliação Matricial.

Como funciona?

• Ao receber um convite, você verá os detalhes da avaliação e poderá decidir sua participação.

• Em vez das opções de convidar ou excluir, aqui você terá dois botões:

• Aceitar convite para avaliação
• Recusar convite para avaliação

Informações disponíveis em Solicitações:

As mesmas encontradas na seção de Convites:

• Avaliação Formal: O ciclo da avaliação.
• De: Quem enviou o convite para você.

• Profissão: O cargo registrado do avaliado.

• Ações: Opções para aceitar ou recusar a participação na avaliação.

Gerenciando Seus Convites e Solicitações

• Seja estratégico: Convide pessoas que possam oferecer um feedback relevante sobre seu desempenho.
• Acompanhe os status: Verifique regularmente se os convites enviados foram aceitos.
• Aceite convites pertinentes: Caso receba uma solicitação, avalie se pode contribuir de forma significativa para a avaliação do colega.

A Avaliação Matricial é uma ferramenta poderosa para desenvolvimento profissional e crescimento organizacional. Utilize essa funcionalidade de forma estratégica para obter e fornecer feedbacks valiosos! 🚀

Actualizado em: 04/02/2025