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# Nível de maturidade cultural

Toda cultura tem os **Níveis de Maturidade Cultural **calculado com base nos comportamentos. Vamos entender! 

Utilizamos como classificação dos Níveis de Maturidade Cultural uma pirâmide de 5 camadas, que são (começando pela base): 
1. **Sobrevivência >> Desengajado** = Os colaboradores contam as horas para ir embora. As pessoas trabalham por necessidade financeira. E buscam por novas oportunidades constantemente. 
2. **Segurança >> Não Engajado **= As pessoas não gostam do trabalho que realizam, mas continuam na empresa por segurança e acomodação. 
3.  **Pertencer >> Quase Engajado** = As pessoas sentem que fazem parte de algo, mas procuram entender constantemente se realizam um trabalho que tem significado. 
4. **Importância >> Engajado** = As pessoas sentem que o trabalho delas é relevante e se sentem parte do negócio. Existe o sentimento de realização.
5. **Autorrealização >> Altamente Engajado** = As pessoas amam o que fazem e procuram inspirar as outras pessoas, sempre pensando “o que mais posso fazer?”, “como posso impactar as outras pessoas?”.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_1a7w7au.png)

Cada comportamento é classificado dentro de um dos 5 níveis apresentados acima. Desse modo, os comportamentos presentes compõem sua proporção e esta representa sua classificação dentro do **Nível de Maturidade Cultural. **

Como é realizada a classificação do **Nível de Maturidade** de cada comportamento? A TeamCulture realiza pesquisas, onde colaboradores são entrevistados e respondem a seguinte pergunta: “Se você estivesse vivenciando no dia a dia do seu trabalho esse comportamento, como você classificaria o quanto ele afeta no seu engajamento? De 1-5, sendo 1 muito desengajado e 5 muito engajado”. Por exemplo, trabalhar com pessoas que confiam, ou seja “confiança”, é extremamente importante para o engajamento segundo a pesquisa. Ou seja, as pessoas classificaram ele como nível 5.

Importante: o ícone abaixo representa a variação. Aqui, é importante entender que, a variação sempre vai ser com base na pontuação atual comparada com o período selecionado no filtro tempo. Ou seja, a variação muda conforme é alterado o filtro tempo. 


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