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# lNPS - Leadership Net Promoter Score

## lNPS Leadership Net Promoter Score

Ahora, además del eNPS conocido como [employee Net Promoter Score](/es/article/que-es-enps-employee-net-promoter-score-indice-de-satisfaccion-de-los-colaboradores-yqdng3/?bust=1619732766018) que mide la satisfacción de los colaboradores con relación a la empresa, también estamos evaluando el lNPS que se enfoca en comprender el nivel de satisfacción de las personas con el liderazgo.

Una vez al mes se hará la pregunta: **En una escala de 0 a 10, ¿cuánto recomendarías a tu líder de equipo como una buena persona para trabajar?**

Cabe mencionar que la pregunta aparecerá dentro de los 30 días, por lo que varía entre la primera semana y la cuarta semana después de ser respondida, sin embargo, siempre aparecerá dentro de los 30 días.

Según las respuestas de las personas en relación a esta pregunta, clasificaremos los resultados en **Relación con el gestor -> Confianza en el gestor** y en la pantalla de informe inicial abajo del resultado de eNPS.

![Confianza en el gestor](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_8uomva.png)

![lNPS Leadership Net Promoter Score](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_1oj8pnr.png)

Nota: inicialmente, el informe de resultados de lNPS solo está disponible para el administrador de la cuenta, ya la pregunta respeta la autorización de visualización de informe.

¡Haga diferente! Cuestione, **actúe y evolucione.** Hable con nuestro equipo ahora mismo utilizando el chat en la lateral o [aproveches para leer más sobre la plataforma.](/es/)