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# Cómo empezar en TeamCulture 🚀

Aprende cómo realizar el lanzamiento perfecto de TeamCulture en tu empresa, ¡te mostraré cómo podemos hacerlo fácilmente con 4 pasos!

Paso uno: aprenda cómo funciona TeamCulture.

◻️ - [Descubre cómo funciona TeamCulture.]

**Segundo paso:** comunica la iniciativa a la empresa.

◻️ - [Comunica a los líderes sobre la iniciativa.](/es/article/como-comunicar-la-implementacion-de-teamculture-a-los-lideres-1c1ak20/?bust=1619725504738)
◻️ - [Comunica a los colaboradores sobre la iniciativa.](/es/article/como-comunicar-la-implementacion-de-teamculture-a-los-colaboradores-12a4oh2/?bust=1619725856264)

**Paso tres:** realiza el lanzamiento.

◻️ - [Invita los usuarios](/es/article/como-invitar-colaboradores-cd5898/?bust=1619725928070)
◻️ - [Crea tus grupos y subgrupos](/es/article/estructuracion-y-creacion-de-grupos-3gkh8h/?bust=1619726034980/es/article/estructuracion-y-creacion-de-grupos-3gkh8h/?bust=1619726034980)

**Paso cuatro:** sigue los resultados continuamente.

◻️ - [Sigue la adherencia a la encuesta](/es/article/informe-de-participacion-1jliwft/?bust=1619726173389)

◻️ - Sigue las [notas de interacción](/es/article/informe-de-interaccion-p1feua/?bust=1619726921811) y los [feedbacks cualitativos;](/es/article/escucha-la-opinion-de-tu-equipo-sm9f27/?bust=1619726711437)
◻️ - Haz el primer [plan de acción](/es/article/creando-un-plan-de-accion-o-una-pildora-de-interaccion-1uimwon/?bust=1619727274173) de acuerdo con las áreas en las que es necesario trabajar;
◻️ - Profundiza tus temas con el uso de la [encuesta personalizada.](/es/article/como-funciona-la-encuesta-personalizada-1mpppk8/?bust=1619727380432)

¡Haga diferente! **Cuestiona, actúa y evoluciona.** Hable con nuestro equipo ahora mismo utilizando el chat lateral o [tómate el tiempo para leer más sobre la plataforma.](/es/)