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# Atributos Demográficos

## Atributos Demográficos

La sección de Atributos Demográficos fue desarrollada para facilitar la segmentación y el análisis de los datos de la empresa. Piénselo como un súper filtro que permite visualizar datos de una cuenta o grupo y segmentarlos por criterios como género, tiempo en la empresa, edad, cargo, entre otros.

![Lista de Atributos Demográficos](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_18lljsb.png)

### Garantizando el Anonimato

Para garantizar el anonimato de los encuestados, la plataforma requiere un mínimo de 3 encuestados en el total de todos los segmentos seleccionados. Esto es crucial para enfocarse en acciones de mejora y evitar una "caza de brujas."

### Ejemplo de Funcionamiento

Veamos un ejemplo práctico:

Imaginemos que en un grupo hay 4 personas con 0-2 años de servicio y 1 persona con más de 2 años de servicio. Si aplica el filtro de 0-2 años, los datos no se mostrarán. Esto ocurre porque no hay el número mínimo de encuestados en la categoría de más de 2 años. De esta manera, evitamos que los encuestados sean identificados por exclusión.

### Reglas de Combinación de Filtros

La regla de anonimato se aplica tanto a cada filtro individualmente como a la combinación de filtros seleccionados. Esto asegura que se mantenga la privacidad de los encuestados, garantizando la veracidad de las respuestas.

### Registro de Atributos Demográficos

Puede registrar el nombre y los valores de cada atributo demográfico, considerando la traducción a otros idiomas. Esto facilita la adaptación de la plataforma a diferentes contextos culturales y lingüísticos.

### Ejemplo de Uso

En el módulo de compromiso, podemos usar el filtro del lado derecho para segmentar resultados.

![Informe Demográfico](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/a882c576f7a93000/image_1v3zjhi.png)

### Conclusión

Los Atributos Demográficos son una herramienta poderosa para segmentar y analizar los datos de la empresa, permitiendo obtener conocimientos más profundos y acciones más dirigidas. Con la garantía de anonimato y la flexibilidad para crear y traducir atributos, puede adaptar el análisis a las necesidades específicas de su organización, asegurando la privacidad y la precisión de los datos.